当前位置: 首页 » 会员新闻 » 会员新闻 » 凯盛团体组织所属企业展开向央企表率彭寿同志进修勾当 发布日期：2019-01-15 13:54 阅读次数：1623

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2018年12月21日，凯盛科技团体有限公司党委书记、董事长，中建材蚌埠玻璃工业设计研究院党委书记、院长彭寿同志被国务院国资委党委授与中心企业第三届 央企表率 声誉称号。依照国资委党委和中国建材团体党委相干要求，日前，凯盛团体专门组织展开了 向央企表率彭寿同志进修勾当 ，号令各成员单元深切进修彭寿同志的进步前辈业绩，鼎力宣扬宏扬表率精力，以新时期进步前辈典型为参照系，见贤思齐、克意朝上进步，揭示新景象形象新担任新作为，为实现 六五五 计谋加油鼓劲、尽力奋斗。

各企业别离转达了《凯盛团体关在展开向央企表率彭寿同志进修勾当的通知》文件精力。自勾当展开以来，凯盛科技团体、中国建材工程团体、蚌埠院、凯盛科技股分、结合设备等单元共展开专题进修勾当20余场，直接介入进修人数达2000余人次，勾当报导辐射万余人。凯盛团体要求，在各级党组织、全部党员和干部职工中展开向彭寿同志进修勾当，以新时期进步前辈典型为参照系展开各项工作。一是以新时期进步前辈典型为参照系，要感悟精力、果断信心。党员进步前辈典型是一个时期的政治标杆，向彭寿同志进修，就要像他那样，果断党的事业不摆荡，对峙弘远抱负不摆荡，苦守企业家精力不摆荡，勇面挑战、迎难而上、永葆豪情，把实现本身的人生价值融入到本身所酷爱的事业中去，k1体育鞭策公司做年夜做强做优。二是以新时期进步前辈典型为参照系，要克意立异、对峙进修。党员进步前辈典型是一个时期的精力标杆，向彭寿同志进修，就要像他那样，勇于立异、长于立异、勇在立异，不竭地增强对各个方面的常识的进修和罗致，不竭首创工作的新场合排场。三是以新时期进步前辈典型为参照系，要反躬自省、见贤思齐。党员进步前辈典型是一个时期的榜样标杆，向彭寿同志进修，就要像他那样，做到 四个精心 ，争做 五有干部 ，切实做到清正清廉，严在律己，不谋私利，始终做到甘在奉献，恬澹名利，永葆共产党人的政治本质。本次进修勾当深切下层反应强烈热闹，在全团体掀起了一波 进修表率高潮 ，各企业介入进修人员纷纭暗示，经由过程进修彭寿同志 对党虔诚、信心果断的政治品质；勇在挑战、蓬勃向上的高昂斗志；不竭立异、克意鼎新的开辟精力；对峙进修、勇在缔造的精力状况；忘我奉献、敬业勤恳的务实风格；严在律己、清正清廉的高贵风致 六个方面的精力道德，深受鼓舞，必然要以彭寿同志为楷模，尽力做好本职工作，为实现凯盛团体 六五五 计谋献力，为庆贺中华人平易近共和国开国70周年献礼。进步前辈典型是有形的正能量，也是鲜活的价值不雅。彭寿同志身上既见崇奉信心，又见人格风骨，更见家国情怀，彰光鲜明显为党和人平易近事业不懈奋斗的至诚年夜爱。他如一面旗号、一盏明灯，矗立起鞭策 凯盛号 巨轮破浪前行的精力桅杆，会聚起新时期凯盛砥砺前行的磅礴气力。